Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie § 50

Kontakt Mapa stránok RSS English version Preskočiť navigáciu Vyhľadávanie Všetky výsledky výrazu "fil" v počte 0 Občan Občan so zdravotným postihnutím Sociálne veci a rodina Zamestnávateľ Médiá ObčanEvidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie. Občan so zdravotným postihnutímIntegrovaná posudková činnosť, parkovacie preukazy, preukazy ZŤP, peňažné príspevky na kompenzáciu, poradenské informačné centrá. Sociálne veci a rodinaFinančné príspevky, problémy v rodine, neúplná rodina, profesionálna rodina. ZamestnávateľNahlasovanie voľných pracovných miest, zamestnávanie občanov so ZP, hromadné prepúšťanie. MédiáInformačný servis pre médiá, najčastejšie témy, otázky, odpovede, fotografie a materiály na stiahnutie. Ústredie PSVR Úrady PSVR Sociálne veci a rodina Služby zamestnanosti Aktuality Základné informácie o službách zamestnanosti Sprostredkovanie zamestnania pre UoZ/ZoZ Informácie pre zamestnávateľa Zamestnávanie cudzincov Informačné a poradenské služby Odborné poradenské služby Štátna pomoc Nástroje aktívnych opatrení na trhu práce Národný projekt Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch – rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie Národný projekt Zručnosti pre trh práce Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj - § 52 Kompenzačný projekt - Prvá pomoc Príspevky pre občana Príspevky pre zamestnávateľa Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím Vzdelávanie a príprava pre trh práce Neštátne služby zamestnanosti Stredoeurópska vzdelanostná platforma pre starnúcu spoločnosť Záruky pre mladých Voľné pracovné miesta Zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately EURES PES Network Nástroje na prepojenie Európy (CEF)/Systém EESSI Európsky sociálny fond Fond pre azyl, migráciu a integráciu Integrovaný regionálny operačný program 2014 - 2020 Operačný program Kvalita životného prostredia Národné projekty - Oznámenia o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku Štatistiky Zverejňovanie zmlúv, faktúr a objednávok Profil verejného obstarávateľa Správa majetku Chcem podať podnet Chcem sa poradiť Užitočné dokumenty Vzory žiadostí v slovenskom jazyku a iných jazykochPrávne predpisy Užívateľský servis Slobodný prístup k informáciámOchrana osobných údajovOznamovanie protispoločenskej činnosti Naše registre Sprostredkovatelia zamestnania za úhraduAgentúry podporovaného zamestnávaniaAgentúry dočasného zamestnávaniaSociálne podnikyChránené dielne a chránené pracoviská Obsah Hlavná stránka > Služby zamestnanosti > Nástroje aktívnych opatrení na trhu práce > Príspevky pre zamestnávateľa Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie § 50 Úrad môže poskytnúť príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (ďalej len „príspevok“) zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak pracovný pomer je dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času a ak zamestnávateľ o príspevok písomne požiada. Príspevok sa poskytuje na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca. Príspevok sa neposkytuje na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, na ktorého zamestnávanie bol na to isté obdobie poskytnutý príspevok podľa § 56a alebo § 60. Mesačná výška príspevku je: v okresoch s priemerným podielom disponibilných uchádzačov o zamestnanie na obyvateľstve v produktívnom veku: - nižším alebo rovnakým ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, 30 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 30 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje. V roku 2026 je príspevok vo výške 645,58 €. - vyšším ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, 40 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 40 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje. V roku 2026 je príspevok vo výške 860,78 €. Mesačná výška príspevku poskytovaného na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. b) až d) alebo uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom mladším ako 30 rokov, je 80 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 60 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje. Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom (v ktorého územnom obvode zamestnávateľ vytvorí pracovné miesto) a zamestnávateľom najdlhšie počas 12 kalendárnych mesiacov. Na znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 24 mesiacov sa príspevok poskytuje najdlhšie počas 24 kalendárnych mesiacov. V roku 2026 je príspevok vo výške 1 291,17 €. Zamestnávateľ je povinný zachovať vytvorené pracovné miesto, na ktoré mu bol poskytnutý príspevok, najmenej v rozsahu zodpovedajúcom polovici dohodnutého obdobia poskytovania príspevku. Ak zamestnávateľ vykonáva viacero činností (napr. na základe živnostenského listu), ktoré zahŕňajú aj zakázané činnosti podľa nariadenia Európskej komisie, môže použiť príspevok len na tú oblasť svojej činnosti, ktorá nepatrí medzi zakázané činnosti. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny oznamuje, že s účinnosťou od 1.9.2025 môže zamestnávateľ podať Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 50 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov výlučne elektronicky prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy Slovensko.sk. Dátum vytvorenia stránky: 06.05.2013 Dátum aktualizácie: 02.01.2026 Tlačiť Súbory na stiahnutie Vyhlásenie žiadateľa k poskytnutiu štátnej pomoci [docx, 0] Vyhlásenie DM 2023_2831 [docx, 131.9 kB] Vyhlásenie DM 1408_2013 [docx, 127.0 kB] Copyright © Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Vyhlásenie o prístupnosti | Správca obsahu | Technický prevádzkovateľ Generuje redakčný systém BUXUS CMS spoločnosti ui42.