Príspevok na dopravu do zamestnania - § 53b

Kontakt Mapa stránok RSS English version Preskočiť navigáciu Vyhľadávanie Všetky výsledky výrazu "fil" v počte 0 Občan Občan so zdravotným postihnutím Sociálne veci a rodina Zamestnávateľ Médiá ObčanEvidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie. Občan so zdravotným postihnutímIntegrovaná posudková činnosť, parkovacie preukazy, preukazy ZŤP, peňažné príspevky na kompenzáciu, poradenské informačné centrá. Sociálne veci a rodinaFinančné príspevky, problémy v rodine, neúplná rodina, profesionálna rodina. ZamestnávateľNahlasovanie voľných pracovných miest, zamestnávanie občanov so ZP, hromadné prepúšťanie. MédiáInformačný servis pre médiá, najčastejšie témy, otázky, odpovede, fotografie a materiály na stiahnutie. Ústredie PSVR Úrady PSVR Sociálne veci a rodina Služby zamestnanosti Aktuality Základné informácie o službách zamestnanosti Sprostredkovanie zamestnania pre UoZ/ZoZ Informácie pre zamestnávateľa Zamestnávanie cudzincov Informačné a poradenské služby Odborné poradenské služby Štátna pomoc Nástroje aktívnych opatrení na trhu práce Národný projekt Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch – rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie Národný projekt Zručnosti pre trh práce Príspevok na aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj - § 52 Kompenzačný projekt - Prvá pomoc Príspevky pre občana Príspevky pre zamestnávateľa Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím Vzdelávanie a príprava pre trh práce Neštátne služby zamestnanosti Stredoeurópska vzdelanostná platforma pre starnúcu spoločnosť Záruky pre mladých Voľné pracovné miesta Zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately EURES PES Network Nástroje na prepojenie Európy (CEF)/Systém EESSI Európsky sociálny fond Fond pre azyl, migráciu a integráciu Integrovaný regionálny operačný program 2014 - 2020 Operačný program Kvalita životného prostredia Národné projekty - Oznámenia o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku Štatistiky Zverejňovanie zmlúv, faktúr a objednávok Profil verejného obstarávateľa Správa majetku Chcem podať podnet Chcem sa poradiť Užitočné dokumenty Vzory žiadostí v slovenskom jazyku a iných jazykochPrávne predpisy Užívateľský servis Slobodný prístup k informáciámOchrana osobných údajovOznamovanie protispoločenskej činnosti Naše registre Sprostredkovatelia zamestnania za úhraduAgentúry podporovaného zamestnávaniaAgentúry dočasného zamestnávaniaSociálne podnikyChránené dielne a chránené pracoviská Obsah Hlavná stránka > Služby zamestnanosti > Nástroje aktívnych opatrení na trhu práce > Príspevky pre zamestnávateľa Príspevok na dopravu do zamestnania - § 53b Príspevok, môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) poskytnúť zamestnávateľovi, ak zamestnávateľ zabezpečuje každodenne dopravu zamestnancov do zamestnania a späť z dôvodu, že hromadnými dopravnými prostriedkami nie je doprava preukázateľne vykonávaná vôbec alebo v rozsahu zodpovedajúcom potrebám zamestnávateľa: vlastnou dopravou alebo externým dopravcom - dodávateľsky, výber externého dopravcu je zamestnávateľ povinný realizovať v zmysle zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Zamestnávateľ má výlučnú a konečnú zodpovednosť za vykonanie verejného obstarávania pri dodržaní všeobecne záväzných právnych predpisov Slovenskej republiky, základných princípov verejného obstarávania. Príspevok nemožno poskytnúť, ak na dopravu do zamestnania bol poskytnutý príspevok podľa § 60 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo trvalý pobyt, ak je zamestnávateľ fyzickou osobou. Príspevok sa poskytuje mesačne do výšky najviac 50 % nákladov vynaložených na dopravu zamestnancov do zamestnania a späť (prepravné/resp. náklady na pohonné látky). Dohodu úrad uzatvára so žiadateľom len na obdobie príslušného kalendárneho roka (najviac na 12 kalendárnych mesiacov). Nárok na príspevok na dopravu do zamestnania žiadateľovi vzniká po splnení zákonných podmienok, na základe kladného odporučenia výboru a súhlasného stanoviska riaditeľa úradu, prvým dňom mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bola podaná žiadosť o poskytnutie príspevku na dopravu do zamestnania. Žiadosť o poskytnutie príspevku na dopravu do zamestnania v rámci § 53b zákona o službách zamestnanosti je možné podať výlučne elektronicky prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk. Manuál na vypĺňanie elektronických žiadostí nájdete priložený v súboroch na stiahnutie. Príslušný formulár je k dispozícii na nasledujúcom linku: Podávanie žiadosti o poskytnutie príspevku na dopravu do zamestnania Dátum vytvorenia stránky: 06.05.2013 Dátum aktualizácie: 21.11.2025 Tlačiť Súbory na stiahnutie Harmonogram dopravy zamestnancov do zamestnania a späť [xlsx, 119.4 kB] Kalkulácia predpokladaných nákladov [xlsx, 121.1 kB] Vyhlásenie žiadateľa k poskytnutiu štátnej pomoci [docx, 37.2 kB] Vyhlásenie 1408_2013_de_minimis_DM 9_2023 [docx, 136.1 kB] Vyhlásenie_2023_2831 de_minimis_DM_2_2024 [docx, 135.6 kB] Manuál k podávaniu žiadosti_§53b [pdf, 1.4 MB] Copyright © Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Vyhlásenie o prístupnosti | Správca obsahu | Technický prevádzkovateľ Generuje redakčný systém BUXUS CMS spoločnosti ui42.